Grundsätze der Personalpolitik

Folgende Grundsätze bilden im Zentrum Berghof die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

• Die Überzeugung des Zentrums ist: Es sind Menschen, die mit ihren Leistungen das Wohn- und Pflegezentrum Berghof und seinen Erfolg ausmachen.

• Die Mitarbeitenden sind eigenverantwortliche Persönlichkeiten, die selbständig mitdenken und im Sinne des Zentrums und dessen Bewohnern und Bewohnerinnen handeln.

• Sie sind gesprächsbereit, konfliktfähig und offen für Neues. Sie nutzen den ihnen zur Verfügung gestellten Freiraum und nehmen dabei ihre Verantwortung wahr.

• Das Zentrum Berghof pflegt einen kooperativen Führungsstil. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Loyalität.

• Eine offene und konstruktive Dialog- und `Feedbackkultur trägt zum guten Arbeits- und Betriebsklima bei.

• Das Zentrum Berghof investiert in die Aus- und Weiterbildung in Sinne eines Beitrages zur Sicherung des Berufsnachwuchses in allen Bereichen des Zentrums.

• Als Arbeitgeber sorgt das Zentrum während der Berufs- und Arbeitserledigung für den notwendigen Schutz der Arbeitnehmenden.