Schmetterling

Grundsätze der Personalpolitik

Folgende Grundsätze bilden im Wohn- und Pflegezentrum Berghof die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

  • Die Überzeugung des Wohn- und Pflegezentrums ist: Es sind Menschen, die mit ihren Leistungen das Wohn- und Pflegezentrum Berghof und seinen Erfolg ausmachen.
  • Die Mitarbeitenden sind eigenverantwortliche Persönlichkeiten, die selbständig mitdenken und im Sinne des Wohn- und Pflegezentrums und dessen Bewohnerinnen und Bewohnern handeln.
  • Sie sind gesprächsbereit, konfliktfähig und offen für Neues. Sie nutzen den ihnen zur Verfügung gestellten Freiraum und nehmen dabei ihre Verantwortung wahr.
  • Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof pflegt einen kooperativen Führungsstil. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Loyalität.
  • Eine offene und konstruktive Dialog- und Feedbackkultur trägt zum guten Arbeits- und Betriebsklima bei.
  • Das Wohn- und Pflegezentrum Berghof investiert in die Aus- und Weiterbildung im Sinne eines Beitrages zur Sicherung des Berufsnachwuchses in allen Bereichen.
  • Als Arbeitgeber sorgt das Wohn- und Pflegezentrum Berghof während der Berufs- und Arbeitserledigung für den notwendigen Schutz der Arbeitnehmenden.